トップ  >  技術系(電気・電子)  >  メーカー / 生産設備導入に伴う管理・保全業務 / 主任~課長クラス /業績好調 / 転勤なし(求人番号:247ky)

 求人番号:247ky

仕事内容

 

  【募集背景】

受注増により人員拡大


【主務】
・既存工場設備増強に関する業務
  - 見積使用作成、価格交渉
  - 納入仕様決定、工事計画立案、工事管理
・新工場建設に関する業務(2019年4月竣工予定)
  - 仕様検討、メーカー折衝、施工管理

【全般業務】
・コンプレッサー・ボイラなど、ユーティリティー設備に関する、仕様検討、施工業者折衝、施工管理
 ※基本管理者業務となりますが、繁閑によって現場作業を行って頂くこともあります

当社の強みである”特定保健用食品”や”機能性表示食品”など、現在の健康志向の市場にマッチし、昨年を大幅に上回る受注となっております。また2017年11月熊本第2工場竣工、2019年4月鳥栖第3工場竣工など、今後も事業拡大を見込んでおります。そんな中で、生産設備導入~保全、工場の施工管理など幅広く対応して頂ける方を募集をしております。ぜひあなたのご経験で、この成長期を乗り切り、弊社中期事業計画の目標である業界NO.1を共に達成しませんか!

応募資格

【必須】

・大卒以上
・実務経験
 生産設備の新規導入や工場などの施工管理経験
・コミュニケーション能力
 業者や装置メーカーはもとより、社内において関連部署や上長とのやりとりをスムーズに実施する必要があるため


【歓迎】

・実務経験
 生産設備の新規導入及び改善業務に関する実務経験
・マネジメント経験
 早い段階で管理監督業務もできる人材になって頂き、組織の強化を図るため
・公的資格の保有
 第三種電気主任技術者


【フィットする人物像】

・複数部門を跨いでの業務となるため、コミュニケーション能力が高く、柔軟性に富む方
・成長市場でチャンスをつかみたい方
・安定よりも変化を楽しんで働ける方


【選考フロー】

書類選考→面接(2~3回)→内定

1次面接:人事採用部(1時間ほど)、筆記試験(30分間)
2次面接:部門責任者
※場合により、面接回数は変更されることがあります。
※面接は、鳥栖本部、東京支店、大阪支店、福岡支店のいずれかで実施いたします。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費(場合により宿泊費含む)を支給いたします(面接終了後の支給となります)

雇用形態 正社員

勤務地


 


勤務時間

 

佐賀県鳥栖市弥生が丘 

※JR基山駅より会社バスにて送迎します(定期便)
※博多駅より快速電車にて20分程度のため福岡市内・近郊からの通勤者も多数

 

8:30~17:30 

年収・給与

年収:450万円~800万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代別途全額支給)
●前職給与を考慮いたします
※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)

賞与年2回(6月、12月)、給与改定年1回


【福利厚生】

社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象) 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金(401k)、団体保険、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、健康診断オプション検査補助、がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付)、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします

休日・休暇

★年間休日127日(2017年度)
週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(10日/2017年度)、年末年始(9日/2017年度)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等

 

企業名 社名非公開
事業内容 機能性食品・健康食品・医薬部外品・化粧品等の原料、素材の研究・開発、開発した素材を用いた製品の企画、製品化および製造・卸。発酵・抽出・バイオテクノロジーの研究開発型ODMメーカー 設立 1997年

資本金


売上金

 

 

5000万円

119億円(2016年3月期)

 

会社規模 660名
 

 入社実績

Mさん(42歳 / 男性)
 
課長クラス
Hさん(35歳 / 男性)
 
係長クラス
Nさん(33歳 / 女性)
 
主任クラス