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 求人番号:196ky

仕事内容

 【募集背景】

社内業務の効率化を推進するシステム案件の取り込みを推進するための増員。

【仕事内容】 

社内業務の効率化のために各部署の課題ヒアリング、要件定義、ソリューションの構築までお願いします。業務ツールの開発案件を企画し、自社内でのカスタマイズや外部ベンダーの選定、発注、コントロールなどディレクションをしていただきます。

具体的には:
・各部署の業務効率化ニーズに対するヒアリングと要件整理
・各種ソリューションや新規開発から問題解決に対する提案及び案件化
・企画した案件の推進
・ディレクション
・対応事例の社内共有化と新しいニーズの発掘

<補足>
社内の各部署から業務効率化の為に相談事が入るので、その依頼に対して
要件定義~ソリューション構築の一連の流れを担当して頂くポジションになります。


【業務フローイメージ】

(1)部署の解決したい問題(課題)をヒアリング、要件定義
(2)解決策(ソリューション)構築

外部からソリューションを探したり、外部パッケージノカスタマイズ、時には開発(エンジニアリング)をする。
本ポジションに関しては案件のハンドリング・マネジメントがメイン。
(要件定義書作成 、開発ベンダーの選定、発注、コントロール など)

※今回はプロジェクトマネジメントがメインだが、スキルとしては開発(エンジニアリング)できる方はもちろんmust。
(言語 Java、.NET、PHP、C、などオープン系の言語で、どれでもいいのでどれかひとつでも開発経験があればOK)

応募資格

【必須】
・業務システムの提案から要件化~設計開発~導入展開と一連の実務経験
・オープン系の開発言語を1つ以上経験されていること(言語の指定はありません)

【下記歓迎】
・業務課題を可視化して解決に向けた提案を行った経験
・既存の業務要件やシステム概要の把握ができる知識

【求める人材像】

・温和なコミュニケーションが図れる方
・社内外問わず関係各所との折衝や交渉ができる方

【選考フロー】

書類選考⇒部門面接⇒最終面接⇒内定
※遠方の方については、テレビ会議システムを使って対応させて頂きます。

雇用形態 正社員

勤務地

 

勤務時間

 

福岡市博多区 JR博多駅徒歩2分 

 

9:30~18:30(昼休み13:00~14:00)  

年収・給与

 【年収】

固定年俸 450万円~550万円+インセンティブ
※経験・前職能力を考慮の上決定いたします。
※別途、インセンティブプラン有(1月・7月)


 【福利厚生】

通勤手当(当社規定に基き)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
選択式福利厚生手当金
リフレッシュ休暇制度
入社支援制度あり(弊社規定による U/Iターン希望者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇

 

企業名 社名非公開
事業内容 ・カスタマーサポート業務 
・スマートフォンゲーム運営業務 
・WEBサービステスト業務
設立 2013年11月

資本金

4億9,000万円

会社規模

860名(2017年4月現在)

 


 【入社実績】

 

Eさん(28歳 / 女性)  準社員⇒正社員

 

Oさん(32歳 / 女性)
 
準社員⇒正社員
Nさん(29歳 / 男性)
 
準社員⇒正社員