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 求人番号:131ky

仕事内容

【入社実績あり】

 

成長している企業ですが、まだまだベンチャー気質が残っている為、今後作り上げていくという点に魅力を感じる方、そのような環境でチャレンジしてみたい、という方にマッチしています。

 

■募集背景

株式公開準備中による組織強化の為の増員募集

 

■仕事内容
当社は、化粧品、健康食品、医薬品の製造から販売まで行う福岡発のメーカーとしての地位の確立をめざし、着実に成長を続けています。通信販売を中心とした展開から、店舗展開、卸事業など、販売チャネルを広げ、着実に地歩を固めています。

■ミッションと職務内容
グループ全体の企業力アップのために、社員が自発的にチャレンジできる環境整備や組織一体となって動ける環境をを整備する、というものです。

■総務課の職務内容
〇労務管理業務
 上場会社基準の労務管理と規定づくり、給与・賞与計算、入退社処理(社会保険)
 退職金支払い、住民税徴収・年末調整業務、組織運営支援
〇総務・庶務業務
 規定整備、内部監査などのガバナンス構築、推進
 株主総会対応、IR、就業規則の作成・改訂、衛生委員会、福利厚生案件の企画・運営(健診、社員食堂、等)
 社内活性化施策の企画・運営、社内行事の運営

【仕事の魅力】
1.当社が現在第二創業期を迎えており、管理部門として組織の中枢に入れる。
2.会社の変化・成長に伴い、新しい仕組みを提案したり現状を変革できる。
3.全社員を支え、会社の向かう方向へ一体となって推進している実感を味わえる。

所属部署人員数:7名(責任者除く課員)

 

■キャリアパス・評価制度

半期に1度の面談による透明性の高い評価制度、かつ結果をスピーディに給与支給へ反映させる仕組みなど社員のやる気を尊重し、実績反映にはしっかりと迎える整備は整えております。

応募資格

■必須条件 
・企業の総務業務の一通りの知識

 

■活かせる経験

・上場企業において、労務、総務、IR(総会含む)業務を取りまとめた経験
・上場会社基準の社内規定作り、内部統制の仕組み作りの経験

雇用形態 正社員
勤務地

福岡市中央区

年収・給与

年俸制:600万円~800万円 (これまでの経験・能力等考慮して決定します) 
※年俸制(12分割+賞与3ヶ月分※残業45H/月を含みます)

【待遇】社会保険完備、給与改定年1回、賞与年2回(5月、11月)、通勤手当、残業手当、役職手当、退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入、社員旅行、誕生会開催、社員割引制度

休日・休暇/

勤務時間

 

週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・夏期休暇、慶弔休暇・誕生日休暇 
※祝日のある週の土曜は出勤有り 
※休日日数114日

9:00~18:00

選考フロー

書類選考 ⇒ 適性検査・面接2回 ⇒内定

書類選考後は以下の流れとなります。
・1次面接:人事課、部門責任者、適性検査
・最終面接:事業部責任者          
※県外にお住まいの方については、面接に伴う交通費は最終面接以降の支給となります。

 

企業名 社名非公開
業種 通信販売 設立 平成4年3月
資本金 2億円 会社規模 100-999人
事業内容
会社概要
■医薬品、健康補助食品、ダイエット食品、基礎化粧品の通信販売業

★毎月同社の商品を定期的に購入している会員の方は、40万人以上。
一人ひとりの健康やお肌の状態に応じた商品提案やアドバイスを行う「One to One ヘルス&ビューティケア」を推進し、
「かかりつけ通販」を実践することで、多くのお客様から信頼を寄せられています。
1999年以来、常に過去最高額をマークし続ける通販市場は、その市場規模8兆円ともいわれています。
経済が大きな変革期を迎えている今、通販業界は圧倒的な伸びを示している成長業種であり、当社はその中でも全国有数の売上を誇っています。
当社は2013年以降を第二創業期として位置づけ、グループ売上高1,000億円を目指しており、これまで強みを持っていた化粧品事業に加え、ヘルスケア分野と医薬品分野での事業の柱を育てようとしています。

★★2010年1月福岡県子育て応援宣言企業、約2400社の中から取り組み実績が優良な企業4社中1社に選ばれました。