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 求人番号:011ky

募集背景 株式公開準備中による組織強化の為の増員募集
仕事内容 新日本製薬は、化粧品、健康食品、医薬品の製造から販売まで行う福岡発のメーカーとしての地位の確立をめざし、着実に成長を続けています。通信販売を中心とした展開から、店舗展開、卸事業など、販売チャネルを広げ、着実に地歩を固めています。

 

■業務の内容:
事業企画室は、会社組織の階層、部門をつなぐハブとして事業の成長に寄与することを使命とし、経営環境の変化に対して適切な経営判断基準を提供し、将来的な企業価値向上をミッションとします。

主な業務は以下となります。
・事業全体の戦略企画、提案
・各部門の各種目標数値、KPIの設定及び管理
・部門、階層ごとの会議体設計、運営
・事業収支シミュレーション
・経営分析(自社、競合、市場)
・経営特命事項
・経営環境の変化に対して、新規部門からリピート部門(コールセンター)、商品管理部門(在庫)、物流部門のサプライチェーン全体の調整、統括

 

■組織構成:
40代の事業部長と30代のメンバーが在籍しています。社長直下となる為、経営に直接的に関わる重要なポジションとなります。比較的自由に裁量権も持って任せてもらえる為、一緒に経営を動かしているという実感を持てる非常に遣り甲斐のある業務です。

 

■企業情報:
医薬品や健康補助食品、基礎化粧品、ダイエット食品の通信販売を行う同社ですが、300億円の売上高を突破し、現在全社で1000億円の売り上げを目指している急成長の企業です。現在のメインはパーフェクトワン(旧:ラフィネシリーズ)の化粧品通販ですが、医薬品の原料である甘草の国内栽培に成功するなど医薬品分野でも注目をされている企業です。若い社員が切磋琢磨して会社全体を盛り上げています。
社長や役員との距離も近く社員の新しいアイディアも上長に提案しやすく積極的に意見を言える環境です。評価制度等も整備が進んできており、透明性の高い制度の再構築や社内ベンチャー制度、社内FA制度など、社員が積極的に何事にも挑戦できるような環境を作っています。また、役職者の特定対象者は、社長へ目標とその結果による報酬を自己申告する制度もあり、社員のやる気や成長意欲につながるような様々な制度を導入しています。

 

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経営企画の経験者

 

【あれば尚可な経験】
・経理、経営管理、事業部において、計数管理や業務改善に近い経験がある方

 

【求める人物像】

・論理的思考のある方
・3年後のイメージで責任者クラスのリダーシップを発揮できる資質がある方
・精神的タフさを持っている方

雇用形態 正社員
勤務地 福岡市中央区大手門1-4-7
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与

【想定年収】

年俸制:500万円~600万円位まで (これまでの経験・能力等考慮して決定します)
※年俸制(12分割+賞与3ヶ月分※残業45H/月を含みます)

【福利厚生】 
社会保険完備、給与改定年1回、賞与年2回(5月、11月)、通勤手当、残業手当、役職手当、退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入、社員旅行、誕生会開催、社員割引制度

 

【キャリアパス・評価制度】

半期に1度の面談による透明性の高い評価制度、かつ結果をスピーディに給与支給へ反映させる仕組みなど社員のやる気を尊重し、実績反映にはしっかりと迎える整備は整えております。

休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・夏期休暇、慶弔休暇・誕生日休暇 
※祝日のある週の土曜は出勤有り 
※休日日数114日
※有給休暇10日~11日
選考フロー 書類選考 ⇒ 適性検査・面接2回 ⇒内定

書類選考後は以下の流れとなります。
・1次面接:人事課、部門責任者
・最終面接:事業部責任者          
※県外にお住まいの方については、面接に伴う交通費は最終面接以降の支給となります。

 

企業名 社名非公開
業種 医薬品・食品  設立  平成4年3月
資本金 2億円 従業員 644名
事業内容
会社概要
■医薬品、健康補助食品、ダイエット食品、基礎化粧品の通信販売業

★毎月同社の商品を定期的に購入している会員の方は、40万人以上。
一人ひとりの健康やお肌の状態に応じた商品提案やアドバイスを行う「One to One ヘルス&ビューティケア」を推進し、
「かかりつけ通販」を実践することで、多くのお客様から信頼を寄せられています。
1999年以来、常に過去最高額をマークし続ける通販市場は、その市場規模8兆円ともいわれています。
経済が大きな変革期を迎えている今、通販業界は圧倒的な伸びを示している成長業種であり、当社はその中でも全国有数の売上を誇っています。
当社は2013年以降を第二創業期として位置づけ、グループ売上高1,000億円を目指しており、これまで強みを持っていた化粧品事業に加え、ヘルスケア分野と医薬品分野での事業の柱を育てようとしています。

★★2010年1月福岡県子育て応援宣言企業、約2400社の中から取り組み実績が優良な企業4社中1社に選ばれました。