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 求人番号:008iy

募集背景

増員募集

仕事内容

同社は自社で土地を仕入れ、設計、施工管理、販売、そしてその後の賃貸管理等不動産関連事業をワンストップで行い、さらに金融、LPガス、介護、通信、少額保険など多様な事業をグループで展開しています。

土地を仕入れ、土地付きのアパートとして提案する為、従来の地主向けの不動産投資とは異なり、土地を持たないサラリーマン・公務員の方でもアパート経営が出来るビジネスモデルを確立しています。

【業務概要】

現在の管理戸数20,000戸から今後も急激な増加を予定しており、規模の急拡大とサービス品質向上の為の組織強化を図っており、オーナー様・入居者様のフォローの為のコールセンターの立上げ・運営の一連をお任せしたいと考えております。


【業務詳細】

※コールセンター立上げから運営まで広く携わって頂きます

■業務プロセスの設計/業務運用構築

■システム構築(インフラ準備)

■KPIなどの各種パフォーマンス管理/採算管理

■スタッフの採用(約10名の体制で稼働予定)・育成・指導 

同社グループは今年で創業26年を迎え、現在6期連続増収増益、4期連続過去最高益を更新中と、3年後の売上高960億円を目指し更なるスピードで急成長中です。

応募資格

【必須(MUST)】

■コールセンターでのSV経験を2年程度以上お持ちの方

■コールセンターでのリーダー経験を2年程度以上お持ちの方

※上記条件のいずれか 

 

【歓迎(WANT)】

■事業会社の経営に携わりたい、経営者に近いポジションで活躍したい意欲・希望をお持ちの方

■キャリアにおいて強い成長意欲・向上心をお持ちの方

雇用形態 正社員
勤務地

<福岡本社>福岡市中央区 

勤務時間 9:00~18:00 (実働7時間45分) 休憩75分
年収・給与

年収:600万円~800万円  ※年収・給与体系は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます

■福利厚生

通勤手当:会社規定に基づき30,000円/月まで支給、資格手当、役職手当、その他手当:単身赴任

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、退職金、 社員持株会制度、退職金制度(ESOP)/社員旅行(2015、2016年:沖縄)/転居時の管理物件への斡旋あり/ストックオプション(2016年2月:不定期)/その他社員特典

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏期3日、年末年始8日、その他(週休2日制/月1回程度の土曜出社有)※年間休日113日

■有給休暇 入社半年経過後10~最高20日

選考フロー 書類選考 → 一次選考(人事)→ 最終選考 役員→ 内定

 

 

企業名 社名非公開
業種 不動産 設立 平成20年
資本金 5,000万円 従業員 50人
事業内容
会社概要
不動産賃貸管理事業 

◆建物の維持・修繕や管理業務、入居者様の募集、賃貸借契約締結の代行、家賃の集金及び送金、入居者様の入居後のフォローから退去時の原状回復工事まで対応させていただくとともに、入居者様の募集方法や建物付帯設備のご提案などの総合的なコンサルティングに力を入れています。 

<ココがポイント> 
ジャスダック上場会社の連結子会社として、自社グループで施工した賃貸物件の管理を専門とし、入居率向上・維持を目指した建物管理を提供しています。 
最近では、高齢者施設も収益の柱となるように新たな事業を展開しています。 
今後も、成長が見込める企業です! 
セラヴィの紹介で1名入社しました。入社3年目の現在も活躍しています。