トップ  >  技術系(機械・メカトロ)  >  安定経営を続ける重電機器技術商社でのガスエンジンメンテナンス職 (求人番号:003ay)

 

募集背景

将来を見据えた組織強化の為の増員

仕事内容

同社は、川崎重工業の代理店となっておりゼネコンやサブコンなどを介して製造業や病院、商業施設などにガスエンジンを販売しています。
入社後は、民間の施設に納めた、ガスエンジンの保守点検や修理などメンテナンス業務を担当していただきます。

・原則として単独行動はなく、2名以上のチームで現場に出向き行動していきます。時には下請け業者を指導することもあります。
・点検の記録や写真、会議議事録など報告書類の作成もあります。(Word・ExcelなどPC操作必須)
・自宅から現場への直行直帰や季節により1週間~2週間程度の出張もあります(九州エリアと西日本地区)
※メンバー構成(12名) 若手が多く活躍しています!

▼ここがポイント!
・技術職ですが、営業と連携し色々な人と会話をする機会が多い環境です。客先や現場訪問時に会議への出席したり、司会進行や補佐を行うこともあります。

応募資格

・ガスエンジンやディーゼルエンジンなどの点検業務、施工管理や現場代理人等の経験がある方  (実務経験3年~10年)
・機械系の工業高校や専門学校、大学を卒業した方
・普通自動車免許


こんな経験者も歓迎します!
◎自動車整備・メンテナンスなどのご経験者
◎1級電気工事士(できれば電気工事施工管理技士 資格保有)

 
<求める人物像> 

・明るく元気でアクティブな方、コミュニケーション能力がある方
・我慢強い、打たれ強い、粘り強い、頑張れる人
・努力家、自己研鑽、創造力、提案力、問題意識、好奇心、探究心が旺盛な方
・資格取得に意欲的な方
・協調性はもちろんだが、将来リーダーシップを発揮できる方
・物怖じしない方、多少の自惚れや生意気な方OK

雇用形態 正社員
勤務地

福岡本社(福岡市中央区)

勤務時間 9:00~17:30 (休憩 45分)
※通常月は平均20時間程度、繁忙期は40時間以上、休日勤務有(ただし代休により休暇確保致します)
年収・給与

想定年収: 25歳400万円、30歳450万円、35歳500万円
※本人が保有する資格、または同社給与規定に該当する場合により加算あり。別途通勤手当支給。

<福利厚生> 
通勤手当(実費上限10万円)、家族手当、残業手当、営業手当、工事手当、地域手当、資格手当、管理職手当、各種保険、昇給(5月)、賞与(6・12月)、退職金、社員持株制度、社員融資制度、定期健康診断、産休制度、永年勤続表彰、制服貸与
共済会行事:社員旅行(概ね2年に一度海外)、バーベキュー、餅つき、ゴルフ など

休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ※年間休日125日以上

選考フロー 書類選考⇒筆記試験・適性検査⇒面接2回⇒内定

 

 

企業名 社名非公開
業種 商社(機械)    
設立 1955年11月 従業員 154名
事業内容
会社概要

■電気機器卸売業(売上の7割を占めます)
取引先:三菱関係会社、国土交通省をはじめとした官公庁、地場建設会社、電気機器・プラント取り扱い会社 他
取扱商品:上下水道関連電気設備用電気機器、配電盤、制御盤、非常用発電機、CCTV、直流電源装置、各種電動機器、電気設備工事、コーゼネレーション

■建設業(電気、電気通信、機械設置、管工事)
電気通信設備全般の設計・施工・保守
取扱事業:水環境電気設備、ダム・河川・道路防災システム、自治体情報システム、非常用電源・発電装置、耐電設備、環境・自然エネルギー関連 他

【ココがポイント!】
同社では社員の63.3%が中途採用での入社となっています。社長についても中途入社から営業職としてキャリアを積み2008年に就任しています。
▼中途入社社員が同社の主軸として活躍するだけではなく、中途入社からトップを目指せる環境です!