＜求人番号：C15082M＞
| 募集背景 | 組織強化 |
|---|---|
| 仕事内容 | 変化の激しい事業環境の中、今後の更なる成長に向けて、積極的にグループの中核となる基盤や仕組みを構築していただくとともに、率先して課題解決を推進する、そんな主体的に取り組んでいただける総務スタッフを募集します。 主な業務は以下の通りとなります。 ※まずは前職での経験やスキルを踏まえて担当を決定しますが、最終的には全ての業務をキャッチアップし、ゆくゆくは全体を見渡せる人材になっていただきます。 ■企画・提案業務 ①株主総会の運営方針の検討及び統括 ②社内規程ならびに各種制度の設計及び管理 ③オフィスに関する方針策定及び管理業務全般（移転・拡大/縮小の検討含む） ④社内環境改善に向けた各種施策の立案及び管理 ⑤その他特命事項 ■定型業務 ⑥文書の受付，発信及び管理 ⑦稟議書・申請書の受付及び管理 ⑧印章・押印の管理 ⑨事務用品，備品，機器類の購入及び管理 ⑩切手・印紙等の出納管理 ⑪固定資産（リース資産含む）管理の総括並びに設備の保守及び管理 コーポレートビジョンにも掲げる「ワクワク」するような仕事を共に推進していく仲間を募集してます。弊社にはチャレンジする機会と裁量、それに伴う成果について、適切に評価される環境が整っておりますので、成長を加速させたい方、会社に大きな影響を与える仕事を成し遂げたい方等は、思う存分ご活躍いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・業務範囲を特定せず、新しい課題や業務に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って、最後までやり抜く気概のある方 ・新しいことにチャレンジし続け、自身を飛躍的に成長させたい方 ・社内外の関係者と的確かつ良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・与えられる仕事を待つだけではなく、自らが率先して業務に携わろうという意思のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30～18:30 休憩時間：12：00～13：00 |
| 年収・給与 | ■想定年収：330万円～500万円 【福利厚生】 ・通勤手当・残業手当・休日出勤手当・「森美術館」無料入館制度・保養施設・スポーツ施設 ・昇給・賞与・社会保険完備・スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度 ・メンタルヘルスケア(カウンセリングなど）・産業医 ・社員旅行・朝のフルーツバイキング |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日)祝日・年次有給(初年度10日)・慶弔・年末年始休暇・夏季休暇・長期勤務休暇 ※有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。メリハリをつけた勤務が可能な職場です。 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※予定 |
| 企業名 | 社名非公開 | ||
|---|---|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア関連 | ||
| 資本金 | 8億7,277万円 | 従業員 | 100人～999人 |
| 事業内容 会社概要 |
ソーシャル事業・クラウド・ライセンス事業・SI事業・人材サービス事業 | ||
