トップ  >  エリア別  >  海外  >  <海外拠点>ゲーム開発リーダー(海外赴任)(求人番号:C15070M)

 <求人番号:C15070M>

募集背景 組織強化
仕事内容

あなたにはスマートフォン向けゲームの開発・運営、および現地スタッフの育成をお任せします。
 

※ご入社頂く方のスキルと状況に応じて①入社と同時に赴任地への赴任②日本での研修の後、赴任を決定させていただきます。

基本的にはプロジェクトや組織のリーダーとして活躍頂くことを期待しているため、エンジニアのチームのリーダーを目指す、プロジェクトマネージャを目指す、組織マネージャを目指す、といったことが可能です。

また、普段の業務を英語で行うため、日本に限らずグローバルに活躍できるマネージャを目指すことも可能です。比較的拠点の経営レイヤに近いポジションで動いてもらうことになるため、経営への参画も目指せます。 

応募資格

【必須要件】
■小規模でも良いので、開発チームのリーディング/マネジメント経験
■ビジネスレベルの日本語能力、英語能力(目安として TOEIC600 以上)
■以下のいずれかについて、1年以上の実績があること。
・OSアプリの開発経験
・Androidアプリの開発経験
・Unityによるゲームの開発経験
・PHPもしくはPythonによるwebアプリケーションの開発経験

■歓迎条件■
・サーバーやDB操作に関する知識・経験
・コンソールゲームの開発経験
・スマートフォン向けゲームの開発/運営経験
・B2Cサービスの開発/運営経験

※同社海外拠点の拡大に伴い、海外拠点にて現地のスタッフを率いてゲームの開発・運営を行いつつ、現地のスタッフの育成を行うリーダー/マネージャを求めています。また、現地のスタッフに技術指導をして頂きたいため、技術指導について興味・関心がある方に是非参画頂きたいです。

現地スタッフとのコミュニケーションは英語で行いますので、応募して頂く方には最低限の英語力を期待します。


※一定の水準を越えていれば赴任頂いた後、スキルアップして頂けます。

雇用形態 正社員
勤務地 海外拠点
勤務時間 勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:12:00~13:00
年収・給与 ■想定年収:500万円~1200万円 

【福利厚生】 
・通勤手当・残業手当・休日出勤手当・「森美術館」無料入館制度・保養施設・スポーツ施設
・昇給・賞与・社会保険完備・スマートフォン購入/パケ代・コンテンツ代補助金制度
・メンタルヘルスケア(カウンセリングなど)・産業医 ・社員旅行・朝のフルーツバイキング 
休日・休暇

・完全週休2日制(土日)祝日・年次有給(初年度10日)・慶弔・年末年始休暇・夏季休暇・長期勤務休暇

※有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。メリハリをつけた勤務が可能な職場です。 

選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※予定

 

企業名 社名非公開
業種 IT・ソフトウェア関連    
資本金 8億7,277万円 従業員 100人~999人
事業内容
会社概要
ソーシャル事業・クラウド・ライセンス事業・SI事業・人材サービス事業