トップ  >  ソフトウェア・ネットワーク系  >  ゲーム開発リーダー:フィリピン赴任 (求人番号:C15044M)

< 求人番号:C15044M>

募集背景

増員

仕事内容 スマートフォン向けゲームの開発・運営、および現地スタッフの育成をお任せします。
※ご入社頂く方のスキルと状況に応じて①入社と同時にフィリピン赴任②日本での研修の後、赴任を決定させていただきます。

基本的にはプロジェクトや組織のリーダーとして活躍頂くことを期待しているため、エンジニアのチームのリーダーを目指す、プロジェクトマネージャを目指す、組織マネージャを目指す、といったことが可能です。

また、普段の業務を英語で行うため、日本に限らずグローバルに活躍できるマネージャを目指すことも可能です。比較的フィリピン拠点の経営レイヤに近いポジションで動いてもらうことになるため、経営への参画も目指せます
応募資格

■必須条件■
□小規模でも良いので、開発チームのリーディング/マネジメント経験
ビジネスレベルの日本語能力、英語能力(目安として TOEIC600 以上)
以下のいずれかについて、1年以上の実績があること。
・OSアプリの開発経験
・Androidアプリの開発経験
・Unityによるゲームの開発経験
・PHPもしくはPythonによるwebアプリケーションの開発経験

※弊社フィリピン拠点の拡大に伴い、フィリピン拠点にて現地のスタッフを率いてゲームの開発・運営を行いつつ、現地のスタッフの育成を行うリーダー/マネージャを求めています。また、現地のスタッフに技術指導をして頂きたいため、技術指導について興味・関心がある方に是非参画頂きたいです。

現地スタッフとのコミュニケーションは英語で行いますので、応募して頂く方には最低限の英語力を期待しますが、一定の水準を越えていれば赴任頂いてからスキルアップしてもらう形で構いません。

■歓迎条件■
・サーバーやDB操作に関する知識・経験
・コンソールゲームの開発経験
・スマートフォン向けゲームの開発/運営経験
・B2Cサービスの開発/運営経験


<求める人物像> 

・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割の範囲を自律的に広げていける方
・お客様目線で仕事に臨める方
・文化や価値観の違いに配慮した上でプロジェクトを推進できる方
・海外でチャレンジしたい方
・開発のリーダー経験はあるが、もう一段上のレベルに飛躍したい方 
雇用形態 正社員
勤務地

海外(フィリピン)  ※赴任される場合は右記は会社が負担します。 ・渡航費、引越代、現地住宅費

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:12:00~13:00

※実働:8時間  

年収・給与

想定年収:500~1,200万円  (年俸制) ※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給。 


<福利厚生>

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、

■スマートフォン購入/パケ代・コンテンツ代補助金制度
▼「スマートフォン補助制度」新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60%(上限4万円)を会社が負担する制度
▼「パケ代・コンテンツ代補助金制度」毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給
■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど)、Dr.KLab(産業医) ・社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日) ・朝のフルーツバイキング ・「森美術館」無料入館制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、長期勤務休暇

◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取るエンジニアも多数。メリハリをつけた勤務が可能な職場です。  
選考フロー 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

 

 

企業名 社名非公開
業種 IT/モバイル    
資本金 8億7,277万円 従業員 100~999人
事業内容
会社概要
ソーシャル事業・クラウド・ライセンス事業・SI事業・人材サービス事業