021S
仕事内容 | ケアマネージャーからのケアプランに基づき、ご利用者様宅を訪問しご本人・ご家族のご要望を伺い、訪問介護計画書を作成します。さらにご利用者様のご要望に合ったヘルパーを選出し、スケジュール調整をして訪問介護を行い、月1回のモニタリングでご利用者様の状態を確認してケアマネージャーに報告します。訪問介護員(ヘルパー)の指導・育成・管理を行うと同時に自らも身体介護・生活援助等の現場に赴きます。 |
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応募資格 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※実務経験者 |
求める人物像 | 基本的に介護分野の仕事ですので、高齢者に対するコミュニケーションが重要です。相手の立場に立ったコミュニケーションができる方が好ましいです。ホスピタリティも要求されますし、あらゆる分野の人々と順応できるコミュニケーション力が求められます。またチームワークを重んじることが出来る方を求めています。 |
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
勤務地 | 東京・神奈川・千葉の各事業所 |
勤務時間 | 勤務時間: コメント:9:00~17:45 (休憩45分) |
年収・給与 | 年収 300万円 ~ 449万円 月給21.5万~24万円 年収300万~420万円 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険 、労災保険 、健康保険 、厚生年金保険 、退職金 、賞与年2回 、育児休暇・介護休暇 、マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 週休2日制、夏季休日、年末・年始、経営統合記念日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 他 ※年間休日125日 |
必要な経験スキル | マネジメント経験有無:無 |
選考プロセス | 書類選考→1次選考(会社説明・筆記試験)→2次選考(面接)→内定→入社 |
企業名 | 社名非公開 | ||
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業種 | サービス系 | 設立 | 1987年6月 |
資本金 | 売上高 | ||
企業規模 | 500~999人 | 本社所在地 | |
事業内容 会社概要 |
緊急通報システムの販売・運営サービス 健康ダイヤル24(電話による健康・医療・介護相談サービス) 家族介護支援サービス、特定保健指導 在宅医療機器サポートサービス 介護保険法に基づく居宅サービス事業(訪問介護・通所介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売) 介護保険法に基づく地域密着型サービス事業(夜間対応型訪問介護・認知症対応型共同生活介護・認知症対応型通所介護) 介護保険法に基づく指定居宅介護支援事業(居宅介護支援) 介護保険法に基づく介護予防サービス事業(介護予防訪問介護・介護予防通所介護・介護予防福祉用具貸与・介護予防特定福祉用具販 売) 介護保険法に基づく介護予防支援事業(介護予防支援) 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業(居宅介護・外出介護) 介護予防事業 |