皆様、こんにちは。ご無沙汰しております。

10月後半となり、今年もあと2ヶ月ほどです。
1年はあっというまだな、と思いつつ、ブログを書いてみます。

転職活動いかがでしょうか。
今年中に決めたい場合だと今が動くタイミングです。
求人案件も増えてきており、採用活動は活発化しています。とにかく採用したい！と企業様も多いですが、
やはりお互いに面接でしっかり確認することは大事ですね。

がんばっていきましょう！

今日は【適正検査】に関して少し。

最近、筆記試験、適正検査を面接の中で行う企業が多く見られます。
試験の種類もSPI始め、自社で採用している試験や作文など様々です。
いざ、対策を！と思ってもなかなかできないので当日焦ることもあります。
弊社の方では各担当者が前に受験された方の状況を確認していますので、問題の傾向などはお伝えできるかと思います。
最近は、適正検査の種類によってWEBサイトがあったりしますので、事前に問題の傾向を確認しておくこともおすすめします。
基本的には面接の中身重視の企業が多いですが、同じような印象の方がいる場合は適正検査の内容が元になることもありますので、
気を抜かずに対策を行ってください。



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