皆さんこんにちは。月曜担当のミヤケです。

ついに福岡でも桜の開花宣言ですよ。早いもの
ですね。

さて私たちは社会人として常に成長していかな
ければなりませんね。経験や勉強を通してより
多くの知識や技術を身に付け、一層有能になって
いくことが理想です。

当然企業もそのような人材の採用を望んでいま
す。

今の仕事がうまくいかないから、という理由で
転職を考えておられる方。ご転職はお勧めでき
ません。

理由は、「他責傾向」を見抜かれてしまうから
です。

他責傾向というのは、うまくいかない理由を、
自分以外のものに求めてしまう傾向のことです。
会社、同僚、環境、経済情勢といった事柄で、
「自分にはどうしようもない」ことが理由と
なっています。

うまくいかない事を他のもののせいにしてしま
うと、自分自身に反省点や改善点が見出せませ
んので、成長することができません。難しい状
況の中でうまくやっていく能力も育てることが
できません。企業が求めているのは、そういう
ことが「できる」人なのです。

変わらなければならないのは環境ではなく、
自分自身の考え方なのかも知れません。

安易に転職をして環境を変えようと考えるので
はなく、まずは今の会社で頑張れる状況を作っ
た上で動いてみる方が良いのではないでしょう
か。

他責傾向のまま選考を受けても面接官にはすぐ
に見抜かれてしまいますし、結局はうまくいき
ません。

仮に同じ会社を受けるとしても、今いる会社で
成果を上げられるようになってからの方が絶対
にうまくいきます。

いつも成長意欲を念頭に今担当している業務に
取り組んでいきましょう。

この春、皆さんと共にサクラサク喜びを共にで
きるよう、頑張ってまいりましょう！